Más de 100 empresas tailandesas se comprometen a empoderar a las mujeres

06 Nov, 2020 Visto 196 veces
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Tailandia tiene una reputación mundial por el alto porcentaje de mujeres que trabajan como ejecutivas de empresas, y ahora la dirección de 110 empresas tailandesas está dando un paso más al firmar una campaña de las Naciones Unidas para aumentar el nivel de empoderamiento económico de la mujer.

El compromiso de las empresas tailandesas representa "nada menos que acciones audaces y decisivas para asegurar una generación de igualdad en los negocios, así como la participación plena e igualitaria de las mujeres en todos los sectores", dijo Mohammad Naciri, Director Regional para Asia y el Pacífico de U.N. Mujeres.

Naciri habló en la ceremonia de firma en Bangkok de la iniciativa WeEmpowerAsia. Creada por U.N. Women, la iniciativa "tiene como objetivo movilizar al sector privado hacia la igualdad de género y aumentar la participación económica plena e igualitaria de las mujeres".

Naciri dijo que la pandemia ha creado nuevas oportunidades para promover la condición de la mujer. “La 'nueva normalidad' arroja luz sobre nuestra humanidad común, nuestras vulnerabilidades compartidas, y solo a través de una recuperación colectiva y colaborativa se puede lograr plenamente una sociedad con más igualdad de género”, dijo.

Los 110 ejecutivos tailandeses se comprometieron a mejorar la igualdad de género en la sala de juntas, adoptar igual salario por trabajo igual y crear lugares de trabajo más seguros e inclusivos. Antes de este año, 11 empresas tailandesas ya habían estado participando en el programa. A nivel mundial, se han registrado más de 3.600 empresas.

En Asia, el programa se centra en China, India, Indonesia, Malasia, Filipinas, Tailandia y Vietnam.

La ONU fundó WeEmpowerAsia en 2010. Promueve los Principios de Empoderamiento de la Mujer, que incluyen:

- Establecer un liderazgo empresarial de alto nivel para la igualdad de género;

- Tratar a todos los hombres y mujeres de manera justa en el trabajo, sin discriminación;

- Garantizar la salud, el bienestar y la seguridad de todos los trabajadores; promover la educación, la formación y el desarrollo profesional de la mujer;

- Implementar prácticas de desarrollo empresarial, cadena de suministro y marketing que empoderen a las mujeres;

- Promoción de la igualdad a través de iniciativas comunitarias y promoción; y,

- Medir e informar sobre los avances hacia la igualdad de género.

Foto cortesía de https://news.un.org/en/story/2020/09/1074342

Fuente: Royal Thai Embassy, Washington D.C.

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